Human Global Talent Co., Ltd. | 採用情報
新卒採用 募集概要

バイリンガル人材向け転職サイト「Daijob.com」の求人広告を利用した採用企画のコンサルティング型営業

日系グローバル企業と外資系企業の採用ニーズに対し、Daijob.comを利用しての採用計画の提案及びサポート業務を行います。

　　　　　　　　

私たちのゴールは、カスタマーサクセス！

私たちが目標にしているのは求人広告の販売ではなくクライアント企業の採用課題を解決しグローバル人材の採用成功に貢献することです。求人原稿の修正から採用プロセスの見直し、キャリアフェアや採用代行などの手法提案を行い、クライアントと並走しながら採用支援を進めていきます。

具体的な業務フロー

1．営業基幹システムのSalesforceを活用し、新規クライアントへの営業電話、メール等を利用してのコンタクト

2．採用ニーズの発掘と開拓、ミーティングアポイントメントの獲得
3．クライアントリストの管理とアプローチ実績の報告

インサイドセールスとして新規開拓営業を経験後、コンサルティング型営業へとキャリアを業務範囲を広げていきます。

4．簡易提案書作成
電話でのヒアリングをもとに資料テンプレートを用いて提案資料を作成（Daijob.com登録者数から、応募数やどのくらい採用数が見込めるかなどシミュレーションを行います）
5．クライアントミーティング
募集職種の内容や採用条件、現状の課題等をうかがい、採用成功へのDaijob.com活用方法と課題解決手法の提案を行います。
6．契約クロージング
　 ミーティングでヒアリングしたニーズと提案内容を元にプラン内容・見積を提出し契約締結まで主導いただきます。
7．既存クライアントフォロー
Daijob.com利用の効果測定を実施し、定例報告を実施。 基準のKPI進捗によっては、採用成果のための新たな提案を実施。弊社クライアントサポート部門と共にクライアントの採用成功まで並走いたします。

外資系企業や日系グローバル企業の採用戦略に携わりますので、グローバルマーケットへつながるビジネスの最前線に触れることができます。
特に、海外から日本へ新規参入をする企業のスタートアップメンバーの採用支援は大きく成長できるミッションとなります。