CSR

ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社は、グローバル人材育成に貢献いたします。

JMEC (Japan Market Expansion Competition)

プラチナスポンサーとして協賛
実践型ビジネス研修(ミニMBA)によるグローバル人材育成・増加に貢献

JMECは、日本市場における外国企業の事業展開を促進するとともに、有望な企業幹部の能力を強化することを目的とした、実践型ビジネス研修プログラムで、別名「ミニMBA」と呼ばれています。

経験豊富な経営幹部を講師に迎え、講義を通して、市場調査、財務会計、流通、プロジェクト管理や、広告・広報、そしてプレゼンテーション技能、ビジネスプランの作成方法を学びます。日本市場で実際に業務を展開中、または市場参入を検討中のクライアントから、ニーズをヒアリングの上、ビジネスプランを作成し、プレゼンを実施。コンペティション形式で選抜され、選ばれたビジネスプランは、新しいプロジェクトとして、クライアントが採用するケースもあります。

本研修プログラムの運営サポートを通じて、「グローバルビジネスに対応できる人材を増やし、より最適なポジションを提供する」という企業理念のもと、今後もグローバル人材の活躍推進を支援します。

WINConference Tokyo 2016

世界中の女性が最も注目するリーダーシップ・フォーラム『リーディング・ザ・ウエイ』

オーガニゼーショナルパートナーとして協賛
女性のグローバルリーダー育成とダイバーシティー推進企業の増加に貢献

スイスに拠点を置くWIN Sarl(Women’s International Networking)は、女性のためのグローバルリーダーシップや、ダイバーシティー&インクルージョンを推進する企業のためのグローバルコンファレンスを主催するパイオニア的存在として、1997年に設立以来、18年にわたり活動しています。

ダイジョブは“グローバルで活躍したい人材に、より最適なポジションを”というミッションのもと、WINの活動の趣旨に賛同し、2015年はメディアパートナーとして、2016年はオーガニゼーショナルパートナーとして日本での『WINConference Tokyo 2016』開催に協賛いたしました。

[WINConference Tokyo 2016] https://www.daijob.com/womenwork/win.html

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