外資系企業の課題解決を通じた実践型ビジネスプログラムでグローバル人材育成・増加に貢献

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NEWS2016/09/09

第23回Japan Market Expansion Competitionプラチナスポンサーとして協賛

外資系企業の課題解決を通じた実践型ビジネスプログラムでグローバル人材育成・増加に貢献

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二、以下ダイジョブ・グローバルリクルーティング)は23回を迎えるJapan Market Expansion Competition(以下、JMEC)に、今年もプラチナスポンサーとして協賛いたします。

JMECは、18ヶ国の在日外国商工会議所のサポートを受け、日本市場における外国企業の事業展開を促進するとともに、有望な企業幹部の能力を強化することを目的とした、コンペティション形式のビジネス研修プログラムです。

毎年1回、8カ月間に渡って実施される本プログラムには大手外資系、日系企業を中心に国籍問わず約60名のバイリンガル人材が参加いたします。プログラムは全て英語で実施され、チームごとにビジネスプランを作成し、審査員、クライアントの前でプレゼンを実施します。

業界や職種が違う様々な企業から集まった多国籍なチームでのグループワークを通じて、インターナショナルなコミュニケーションスキルを身につけられるだけでなく、ビジネスプランの作成を通じて、マーケティング、ファイナンス、プレゼン能力など、業務に役立つビジネススキルを身につけます。

ダイジョブ・グローバルリクルーティングは、JMECの開催趣旨に賛同し、「Daijob.com」の会員を対象とした、JMEC実践型ビジネス研修プログラムに1名様を無料ご招待(受講料:125,000円)、4名様に受講料50%(受講料:62,500円)でご提供する「Daijobキャリアアップ応援キャンペーン」を実施します。本研修プログラムの運営サポートを通じて、「グローバルビジネスに対応できる人材を増やし、より最適なポジションを提供する」という企業理念のもと、今後もグローバル人材の活躍推進を支援します。

◆募集期間
2016年9月7日~2016年10月10日18時まで
詳細はこちらから → http://go.daijob.com/jmec2016

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